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    為適應(yīng)公司戰(zhàn)略調(diào)整，提升整體管理水平。2012年下半年開始，公司加大了人才培養(yǎng)力度，加強(qiáng)各級(jí)人員崗位技能和相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。2012年8月份在重新構(gòu)建了培訓(xùn)體系后，培訓(xùn)工作相繼開展。內(nèi)部以基礎(chǔ)管理課程為主，外部以技能提升課程為主雙管齊下。8月份起內(nèi)訓(xùn)部分陸續(xù)開講了《關(guān)于塑造健康的職業(yè)心態(tài)》、《6S管理》等課程，同時(shí)外訓(xùn)部分將于11月份開始分批輸送干部參加臺(tái)灣某知名企業(yè)管理顧問公司的一系列培訓(xùn)課程。

此次課程主要分享了職業(yè)生涯中常見七大誤區(qū)及作為一名職場(chǎng)中人需具備八種健康職業(yè)心態(tài)。

《關(guān)于塑造健康的職業(yè)心態(tài)》課程培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

常見的七大誤區(qū)：

1.   總是認(rèn)為在替別人打工

2.   個(gè)人英雄主義

3.   姿態(tài)過低，怕拒絕

4.   懼怕行動(dòng)

5.   盲目自大

6.   心太急

7.   沒有持久的心態(tài)，放棄成為習(xí)慣

八種健康的職業(yè)心態(tài)：

1. 老板的心態(tài)     

2. 積極的心態(tài)

3. 付出的心態(tài)

4. 學(xué)習(xí)的心態(tài)